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29 Apr 2022

Executive Director / Directrice générale ou le directeur général

Catholic Children’s Aid Society of Hamilton / Société d’aide à l’enfance catholique de Hamilton – Posted by OdgersBerndtson Hamilton, Ontario, Canada

Job Description

Le français suit.

Since 1953, Catholic Children’s Aid Society of Hamilton (CCAS) has been supporting children, youth, and families, as one of two child protection agencies serving the Hamilton community. CCAS Hamilton works closely with other child- and family-focused community agencies to provide coordinated and complementary child welfare service. The Catholic Children’s Aid Society of Hamilton is now seeking an exceptional social services leader who will work collaboratively with the Board of Directors and the team to lead the vision, strategy and execution of programs, services, and operations essential to a growing and diverse community.

Reporting to a 16-member Board of Directors, the Executive Director will lead CCAS Hamilton in the effective delivery and management of services & programs, financial management, human resources, funding, and organizational planning. With a current budget of approximately $25 million, the incumbent will work closely with their 9-member leadership team and 164 full and part-time employees. The Executive Director will build key partnerships in the Catholic and broader Hamilton community. They will support and nurture relationships with key funders and granting agencies that can continue to strengthen the long-term sustainability of the organization.

For this critical leadership role, CCAS Hamilton is seeking an exceptional leader and communicator, comfortable in managing change that will benefit children, families, and their community. With relevant leadership experience in the child welfare or social services sector with a Master’s in Social Work and are a member in good standing with OCSWSSW, you will bring experience with financial stewardship, human resources, and funder management. You will be a communicant of the Catholic Church and will continue to deliver services in a manner which reflects the Agency’s Catholic faith, heritage, culture, and traditions. With a personal commitment to the principles of diversity, equity, and inclusion, you value staff and community and believe in cultivating strong, cohesive, and supportive environments and act as a champion of DEI internally and externally. Access to a vehicle and valid driver’s license is required for this position.

Catholic Children’s Aid Society of Hamilton  is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers Berndtson and Catholic Children’s Aid Society of Hamilton throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers Berndtson is deeply committed to diversity, equity and inclusion in all the work that we do. As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form.

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Depuis 1953, la Société d’aide à l’enfance catholique de Hamilton (SAEC) soutient les enfants, les jeunes et les familles. Elle constitue l’une des deux agences de protection de l’enfance qui desservent la communauté de Hamilton. La SAEC de Hamilton travaille en étroite collaboration avec d’autres organismes communautaires œuvrant pour les enfants et les familles afin d’offrir des services de bien-être de l’enfance coordonnés et complémentaires. La Société d’aide à l’enfance catholique de Hamilton est maintenant à la recherche d’une dirigeante exceptionnelle ou d’un dirigeant exceptionnel en matière de services sociaux qui travaillera en collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe pour diriger la vision, la stratégie et l’exécution des activités, des programmes et des services essentiels à une communauté en croissance et diversifiée.

Relevant d’un conseil d’administration auquel siègent 16 membres, la directrice générale ou le directeur général participera à la prestation et à la gestion efficaces des services et des programmes, du volet financier, des ressources humaines, du financement et de la planification organisationnelle de la SAEC de Hamilton. Comptant sur un budget actuel d’environ 25 millions de dollars, la personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec son équipe de direction composée de neuf membres et de 164 employés travaillant à temps plein et à temps partiel. Cette personne établira des partenariats clés au sein de la communauté catholique et de la communauté élargie de Hamilton. Elle maintiendra et entretiendra les relations avec les principaux bailleurs de fonds et organismes subventionnaires qui peuvent favoriser la pérennité de l’organisation.

Afin de pourvoir cette fonction essentielle, la SAEC de Hamilton est à la recherche d’une personne à même de diriger et de communiquer ainsi que d’opérer des changements qui profiteront aux enfants, aux familles et à leur communauté. Vous possédez une expérience de direction pertinente dans le secteur de la protection de l’enfance ou des services sociaux, vous êtes titulaire d’une maîtrise en travail social et vous êtes membre en règle de l’OTSTTSO. Vous pourrez ainsi mettre à contribution votre expérience en matière de gestion financière, de ressources humaines et de gestion des bailleurs de fonds. Vous serez une communicante ou un communicant de l’Église catholique et continuerez à fournir des services d’une manière qui reflète la foi, le patrimoine, la culture et les traditions catholiques de la Société. Vous démontrez un engagement personnel envers les principes de diversité, d’équité et d’inclusion; vous valorisez le personnel et la communauté et vous croyez en la nécessité de créer des environnements forts, cohésifs et favorables. Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule sont requis.

Les candidatures sont acceptées dès maintenant et doivent être transmises en ligne, idéalement d’ici le 20 mai 2022, au www.odgersberndtson.com/fr/carrieres/17992. Pour plus d’information, veuillez communiquer avec Bridget Humeniuk à Odgers Berndtson. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt pour ce poste, mais nous communiquerons uniquement avec celles qui seront retenues pour la suite du processus.

La Société d’aide à l’enfance catholique de Hamilton est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi. Sur demande, et conformément à la Loi canadienne sur l’accessibilité de 2019 et à toutes les normes provinciales applicables en matière d’accessibilité, Odgers Berndtson et la Société d’aide à l’enfance catholique de Hamilton mettront en place, sur demande, des mesures d’adaptation à l’intention des candidates et des candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.

Odgers Berndtson prône la diversité, l’équité et l’inclusion et s’engage fermement à respecter ces valeurs dans tous ses domaines de pratique. Dans le cadre de nos efforts pour mieux comprendre notre capacité à atteindre le plus grand nombre de candidats possible dans le contexte de nos recherches, notre équipe EDI vous invite à prendre un moment pour prendre connaissance de notre Formulaire de déclaration volontaire.

How to Apply

Applications are encouraged immediately and should be submitted online ideally by May 20th, 2022, at https://www.odgersberndtson.com/en/careers/17992. For more information, please contact Bridget Humeniuk of Odgers Berndtson. We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.
Les candidatures sont acceptées dès maintenant et doivent être transmises en ligne, idéalement d’ici le 20 mai 2022, au www.odgersberndtson.com/fr/carrieres/17992. Pour plus d’information, veuillez communiquer avec Bridget Humeniuk à Odgers Berndtson. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt pour ce poste, mais nous communiquerons uniquement avec celles qui seront retenues pour la suite du processus.

Job expires in 15 days.

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